色彩在工作服设计中的作用

色彩在服装中占了重要要素，因为色彩在设计中的外形式具有双重作用。东莞工作服需要色彩，色彩能把工作服展现神采奕奕的一面。工作服与人的匹配关系在技术功能中起到特定作用，用色彩来表达特定的理性内容。

东莞工作服是给工作者穿着的制服，在拼搏沉闷的工作中能带给他们的兴松的只有色彩.以往工作服色彩沉暗，都离不开黑、灰两色。在工作中的工作者带给大家没有一点的活力，就是因为他们没人色彩。在服装中色彩可以是夸张，可以是柔和。如果没有了色彩服装设计师就不能完全的把服装设计出来，可以说色彩是任何服装的核心。为使所有服装设计产品色彩的情感内涵确切地表达色彩的理性内容，一是要使情感内涵所具的有多义性指向某一特定方面，必需为其创造特定的客观语境，只有在一个特定语境中才有可能诠释理性内容的情感内涵；二是作为设计师在运用色彩时，色彩的共感觉与联想是其重要的设计语言。但色彩共感觉与联想都具有个体的差异性，设计师的共感觉与联想不能替代广大消费群体，因此，设计师运用色彩要遵循广大消费群体在统计意义上的关系。

现在所有服装包括东莞工作服的设计色彩运用与表达，往往与服装生产的工艺技术及科技发展有着直接关系。